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Da ich schon sehr lange in Deutschland gelebt und meine amerikanischen Wurzeln nicht richtig gepflegt hatte, lese ich gerade ein Buch von de Tocqueville über Demokratie in Amerika (ISBN 3-15-008077-0).
Diesen literarischen Leckerbissen verdanke ich einem guten Freund der Familie. Also Art, vielen Dank!
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 Das Landesarbeitsgericht von Rheinland-Pfalz in Mainz hat entschieden, dass der Arbeitgeber nicht verpflichtet sei, einem ausländischen Arbeitnehmer einen übersetzten Arbeitsvertrag vorzulegen. Ein Portugiese hatte gegen seine ehemalige Firma geklagt, von der er noch Arbeitslohn und einen Fahrtkostenersatz zu bekommen hatte. Die Firma weigerte sich zu zahlen mit der Begründung, diese Forderungen seien gemäß Arbeitsvertrag verfallen. Der Mitarbeiter hätte seinen Anspruch innerhalb von 3 Monaten geltend machen müssen. Der Portugiese argumentierte, er habe die entsprechende Vertragsklausel nicht verstanden. Das Gericht wies die Klage ab (AZ: 11 Sa 569/11). Wenn ein Ausländer damit einverstanden sei, die deutsche Sprache als Verhandlungs- und Vertragssprache anzuerkennen, dann sei es auch seine Sache, sich die entsprechende Übersetzung zu beschaffen, wenn er nicht alles verstanden hat.
Ich habe vor Kurzem gelesen, dass das Bloggen inzwischen altmodisch wäre und es viel bessere Wege zum Kommunizieren gäbe. Wirklich?
Mit sozialen Medien wie Linkedin, Facebook oder Twitter sind Experten der Meinung, dass es heutzutage trendigere Möglichkeiten gäbe, um mit anderen in Kontakt zu treten. Pinterest z. B. benötigt keine Worte. Sie laden einfach ein Thema zusammen mit einem Bild ins Internet und warten, bis Leute darüber sprechen. Ich frage mich: Was für neuronale Prozesse gehen in diesen Gehirnen vor? Inhalte liefern, oder nicht, das ist hier die Frage! |
AuthorJust a few of Marina's thoughts... Archive
July 2023
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